Mit unserer Methode bekommen Sie planbar Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region. Mit unserem Team, bestehend aus Marketing- und Recruitingspezialisten, konnten wir bereits alle Stellen in der grünen Branche Galabau, Gartencenter, Gartenbau, Produktion uvm.) in wenigen Wochen besetzen.
Neue Kunden müssen lange auf die Realisierung warten. Flexibilität und kurzfristige Kundenprojekte sind mit dem aktuellen Personal nur schwer umsetzbar.
Die Arbeitslast verteilt sich auf wenige Schultern. Die Folgen sind u.a. erhöhter Kranken-stand, Überstunden uvm. Das führt zu unzufriedenen Mitarbeitern.
Sie erhalten keine oder nur sehr wenig qualifizierte Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen.
Ihre Nachfrage steigt stetig, aber neue Aufträge müssen aufgrund fehlender Mitarbeiter abgelehnt oder aufgeschoben werden.
Wir erschließen den riesigen Markt der passiven Bewerber (wechselwillige Menschen) und schaffen so für Sie einen enormen Wettbewerbsvorteil
Durch die Verwendung von Algorithmen nutzen wir den Vorteil künstlicher Intelligenz (KI), um Wechselkandidaten in Ihrer Region zu finden.
Viele unserer Kunden erhalten Bewerbungen bereits nach wenigen Tagen und können in kürzester Zeit neue Mitarbeiter einstellen.
Mit unseren Anzeigen werden Sie als attraktiver Arbeitgeber von allen Fachkräften in Ihrer Region wahrgenommen.
Das sagt Matthias Lohmann von Gartengestaltung Schwingel GmbH
& Co. KG zu unserer Zusammenarbeit.
Ergebnis der Zusammenarbeit: 2 Fachkräfte eingestellt
Dauer der Zusammenarbeit: 2 Monate
Branche: Garten- und Landschaftsbau
Das sagt Kati Bräutigam von Rosengut Langerwisch GmbH & Co.KG
zu unserer Zusammenarbeit.
Ergebnis der Zusammenarbeit: 2 Fachkräfte eingestellt
Dauer der Zusammenarbeit: 1 Monate
Branche: Gartencenter
Das sagt Stefan Schellhorn von Schellhorn Aussenanlagen GmbH zu
unserer Zusammenarbeit.
Ergebnis der Zusammenarbeit: 3 Fachkräfte eingestellt
Dauer der Zusammenarbeit: 2 Monate
Branche: Garten- und Landschaftsbau
Das sagt Johannes Dechant von Dechant Gartenbau GmbH & Co. KG.
zu unserer Zusammenarbeit.
Ergebnis der Zusammenarbeit: 2 Fachkräfte eingestellt
Dauer der Zusammenarbeit: 2 Monate
Branche: Gartenbau
Das sagt Heico Purwin von Baumpflege Rahmann GmbH & Co. KG zu
unserer Zusammenarbeit.
Ergebnis der Zusammenarbeit: 3 Fachkräfte eingestellt
Dauer der Zusammenarbeit: 3 Monate
Branche: Baumpflege
Collaboration: 3 months
Applications: 60+
Hiring: 4 landscape gardeners
Collaboration: 1 months
Applications: 20+
Hiring: 3 professionals
Collaboration: 2 months
Applications: 50+
Hiring: 3 employees
Collaboration: 2 months
Applications: 46+
Hiring: 2 employees for agriculture
Collaboration: 2 months
Applications: 60+
Hiring: 1 site manager and 1 foreman
Collaboration: 3 months
Applications: 50+
Hiring: 2 landscape gardeners
Collaboration: 2 months
Applications: 30+
Hiring: 4 arborists
Collaboration: 1 months
Applications: 40+
Hiring: 1 machinist / 1 foreman
Collaboration: 1 months
Applications: 15+
Hiring: 1 employee
Collaboration: 2 months
Applications: 50+
Hiring: 1 skilled worker
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Mit unserer Methode bekommen Sie planbar Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region. Mit unserem Team, bestehend aus Marketing- und Recruitingspezialisten, konnten wir bereits alle Stellen in der grünen Branche Galabau, Gartencenter, Gartenbau, Produktion uvm.) in wenigen Wochen besetzen.
Mit unserer Methode bekommen Sie planbar Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region. Mit unserem Team, bestehend aus Marketing- und Recruitingspezialisten, konnten wir bereits alle Stellen in der grünen Branche Galabau, Gartencenter, Gartenbau, Produktion uvm.) in wenigen Wochen besetzen.
Weder noch. Wir sind eine digitale Recruiting Agentur und schaffen es mit unserer innovativen Methode innerhalb kürzester Zeit, Ihre offenen Stellen mit wechselwilligen Bewerbern zu besetzen.
Wir arbeiten immer nur mit einem Unternehmen (aus einem Unternehmenszweig) pro Region zusammen, damit wir die besten Resultate erzielen können.
Wir können auch nur mit Unternehmen zusammenarbeiten, die gewisse Voraussetzungen erfüllen, z.B. attraktive Stellen anbieten. Deshalb entscheiden wir gemeinsam mit den Kunden, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
Eins vorweg, ja den Fachkräftemangel gibt es und es gibt auch nur wenig Mitarbeiter, die aktuell suchen. Aber es gibt genug Mitarbeiter, die aktuell unzufrieden sind, diese wechseln jeden Tag. Genau auf diese Mitarbeiter haben wir uns spezialisiert.
Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Position(en) Sie besetzen wollen und welche Anforderungen an die Mitarbeitersuche geknüpft sind. In unserer kostenlosen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen können.
Der Preis hängt ganz davon ab, wie viele Stellen Sie besetzen möchten oder für welche Positionen Sie Mitarbeiter suchen. In unserer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung finden wir gemeinsam heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Mitarbeitersuche helfen können.
Mit unserer Methode besteht Ihre Aufgabe lediglich darin, Vorstellungsgespräche mit Bewerbern zu führen, die genau auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnitten sind, und die besten Bewerber einzustellen. Im Schnitt investieren unsere Kunden weniger als zwei Stunden für die komplette Einrichtung. Anschließend ist unsere sogenannte “Mitarbeitergewinnungsmaschine” fertig und Sie erhalten ab diesem Moment konstant Bewerbungen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen aus dem Grünbereich frei von Personalsorgen zu machen, damit diese sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und sich nicht mit dem Fachkräftemangel herumschlagen müssen.
Einige Bilder wurden mithilfe von künstlicher Intelligenz erstellt.
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